La formation professionnelle en secourisme, en prévention des risques et en lutte contre les incendies constitue un levier essentiel pour renforcer la sécurité dans tous les secteurs d’activité, qu’il s’agisse d’entreprises, de collectivités comme de particuliers engagés. Elle répond à une obligation réglementaire tout en insufflant une culture proactive de la protection des individus et des biens. L’offre de formation couvre ainsi un spectre large du secouriste en milieu professionnel au manipulateur d’extincteurs avec des modalités variées pour s’adapter aux besoins spécifiques de chaque public.
Les grandes voies de formation : SST, MAC-SST, incendie
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) reste la référence de base pour toute personne amenée à intervenir dans un contexte professionnel. Elle est complétée par le Maintien et actualisation des compétences SST (MAC‑SST), qui permet de prolonger la validité de la qualification et d’ancrer les réflexes de secours dans le temps. Dans le même temps, la formation à la prévention des risques au sens large, y compris le risque incendie, permet d’acquérir les connaissances indispensables pour identifier une situation à risque, appliquer les premiers gestes de protection, et maîtriser les équipements de lutte (extincteurs, RIA, etc.). Une montée en compétences graduelle se construit ainsi, allant de la base du secourisme jusqu’à la gestion d’événements complexes, avec éventuellement des modules spécifiques sur la manipulation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) ou la gestion d’évacuation en sécurité.
Modalités pédagogiques, publics et formats adaptés
Les centres de formation déclinent habituellement des parcours adaptés à chaque public : salariés, responsables sécurité QHSE, représentants du personnel, travailleurs isolés ou équipes de chantier. Les entreprises peuvent opter pour des sessions intra-entreprises, qui permettent de former simultanément un groupe en adéquation avec les réalités et les risques du poste de travail. Les formations inter-entreprises, organisées en petits groupes sur plateau pédagogique, favorisent l’échange entre secteurs d’activité et enrichissent l’approche avec des situations variées. Les particuliers également peuvent s’inscrire à ces formations.
Le contenu des sessions couvre généralement :
- Théorie réglementaire : obligations légales, rôle du SST, principes de base de la sécurité
- Mises en situation et exercices pratiques : gestes de secours, évacuation, manipulation des extincteurs
- Évaluation certificative : remise d’un certificat SST, MAC-SST ou Attestation Individuelle de Formation (AIF) en prévention incendie
Ces formations s’appuient sur des supports pédagogiques interactifs, des mannequins de réanimation, simulateurs de feu et extincteurs pédagogiques, afin d’ancrer l’expérience, garantir la fiabilité des gestes et optimiser la mémorisation.
Choisir le bon dispositif : critères essentiels
Le choix d’un centre de formation implique de prendre en compte plusieurs critères :
- la certification Qualiopi, qui atteste de la qualité du processus pédagogique et ouvre le droit aux financements publics ou OPCO
- la proximité géographique et la facilité de réactivité logistique, notamment en termes de disponibilité des sessions
- la qualité et l’expérience des formateurs, idéalement issus du milieu professionnel (pompiers, secouristes, etc.)
- la capacité à proposer un suivi post-formation, notamment pour s’assurer de la mise en œuvre pratique des acquis dans le temps et planifier les sessions MAC‑SST
Il est également conseillé de vérifier les modalités de suivi des dossiers de financement (AIF, CPF, OPCO…) : un bon centre de formation aide à monter les dossiers pour réduire le reste à charge.
Une culture sécurité durable au sein de l’organisation
Au-delà d’un simple moment de formation, l’objectif est de créer une véritable culture de prévention : chaque employé sensibilisé devient un acteur de sa propre sécurité et de celle de ses collègues. La formation SST constitue un premier pas, les sessions supplémentaires comme MAC-SST, prévention incendie, et gestes de secours appliqués renforcent les réflexes et la capacité à réagir efficacement. Au plan réglementaire, la formation SST est obligatoire pour tout travailleur désigné comme sauveteur secouriste, tandis que des modules spécifiques, comme la prévention des risques chimiques ou incendie, ne sont imposés que selon les secteurs d’activité, normes ou conventions collectives.
Investir dans ces formations, c’est aussi maîtriser son assurance professionnelle : en cas d’accident, l’organisation peut démontrer qu’elle a formé des personnels qualifiés, réduisant ainsi les conséquences humaines, matérielles et financières. De plus, la montée en compétences favorise le bien-être des salariés, leur engagement et une image d’employeur responsable.
